Imigração para a Alemanha: informações importantes que você deve saber
Introdução
Em contraste com algumas outras nações europeias, a Alemanha apóia a imigração de trabalhadores qualificados e, desde 2005, fez solicitação de residência permanente a todos os trabalhadores altamente qualificados, em vez de oferecer a eles um visto inicial de cinco anos, como acontecia anteriormente. Na verdade, a Lei de Imigração Alemã, a regra de supervisão da lei foi alterada em 2005 para lidar com a escassez de talentos de trabalhadores altamente qualificados, aqueles que estão em TI ou em pesquisa científica, na nação em expansão.
Familiares de residentes alemães com visto e altamente qualificados podem solicitar permissão de trabalho legalmente. Isso se aplica a familiares próximos que também desejam se juntar a suas famílias na Alemanha.
Estudantes estrangeiros de pós-graduação de uma universidade alemã podem permanecer 18 meses no país após a formatura. Estudantes com diplomas considerados válidos de universidades fora da Alemanha podem ficar até 6 meses com o Visto de Candidato a Emprego.
Os empresários que poderiam investir cerca de 250.000 euros e criar oportunidades de trabalho por meio de suas iniciativas também podem solicitar vistos permanentes na Alemanha.
Além disso, sendo a Alemanha membro do Acordo de Schengen, as pessoas com visto Schengen podem permanecer e circular livremente na Alemanha. No entanto, isso é aplicável aos países que são membros deste acordo.
O Visto de Empreendedor
O Visto de Empreendedor é concedido a pessoas com experiência e serviços de quem está em alta demanda na Alemanha. Se o seu investimento puder ter um impacto positivo na economia alemã ou se você tiver fundos suficientes (no mínimo 250.000 euros) para abrir um negócio, há boas chances de obter um visto de empresário.
Os titulares do Visto de Empreendedor têm direitos iguais aos de qualquer outro cidadão alemão. Nenhum associado ou fiador alemão precisa ser nomeado ou comprovado para obter este visto. Há um período de gestação de três anos após o estabelecimento da empresa na Alemanha e, uma vez estabelecida a empresa por esses três anos, o fundador pode obter autorizações de residência ilimitadas, permitindo-lhe permanecer ou entrar na Alemanha a qualquer momento desejado.
Visto para Cônjuges e Filhos
As pessoas que se casam com cidadãos alemães têm direitos iguais aos do cidadão permanente com quem se casou, o que significa que, se o cônjuge tiver permissão para trabalhar, o estrangeiro que se casou com ele também pode permanecer e trabalhar no país.
Crianças menores de 16 anos podem permanecer na Alemanha se ambos os pais (e o pai que tem a guarda dos filhos) tiverem uma autorização de residência permanente. Menores de 16 anos também podem se juntar aos pais na Alemanha, desde que falem alemão. Isso também se aplica a crianças que se mudam para a Alemanha, cujos pais ou um dos pais que tem a guarda têm residência permanente no país.
A comunidade homossexual tem os mesmos direitos que os heterossexuais na Alemanha e são tratados da mesma forma que os casais casados na Alemanha.
Alemanha van der Elst Vistos
A decisão ‘van der Elst’ afirma que uma empresa do Espaço Econômico Europeu (EEA) não precisa obter autorizações de trabalho adicionais na Europa. Embora muitos países do EEE não permitam que essa decisão seja efetiva; A Alemanha aceita.
Além disso, qualquer funcionário não pertencente ao EEE que resida no EEE sob um empregador ou prestador de serviços por mais de 12 meses não precisa obter autorizações de trabalho adicionais, desde que solicite os vistos ‘van der Elst.
Residência Permanente na Alemanha
Para permanecer e trabalhar na Alemanha, não são necessários vistos de residência e de trabalho separados. Os funcionários devem solicitar apenas vistos de residência e recebem automaticamente autorizações de trabalho para trabalhar no país.
Residentes legais dos EUA, Austrália, Canadá, Israel, Japão, Nova Zelândia, Suíça e outras nações designadas mencionadas na Lei de Imigração de 2005 podem solicitar permissão de residência e trabalho enquanto visitantes na Alemanha. Residentes de outros países devem se inscrever na Embaixada ou Consulado Alemão antes de entrar na Alemanha.
O procedimento de solicitação de imigração para a Alemanha
Fase 1: O potencial imigrante deve preencher o pedido de autorização de residência que também dá acesso ao mercado de trabalho. Deve ser recebido pela embaixada alemã no país de origem do provável imigrante.
Fase 2: A Embaixada envia esta solicitação para o escritório de imigração conhecido como Auslaenderbehoerde no local de trabalho para o potencial imigrante. O escritório de imigração agora verifica o pedido junto com o escritório de empregos chamado Arbeitsamt do local selecionado pelo potencial imigrante e toma uma decisão.
Etapa 3: Uma vez aprovado o pedido, a Embaixada oferece o visto de entrada ao candidato.
Fase 4: O imigrante e seus familiares podem solicitar autorizações de trabalho e residência após a chegada ao país na autoridade nacional estrangeira local.
O visto de estudante
1. O requisito básico para o visto de estudante é a admissão em uma universidade alemã. Os vistos de estudante permitem que os futuros alunos entrem na Alemanha para fazer testes de admissão e passar por vários outros requisitos relacionados ao processo de inscrição na universidade. Os vistos preliminares de estudante são concedidos por 3 meses, mas podem ser prorrogados em caso de exigência válida e aplicável.
2. Os estudantes podem solicitar vistos de estudante na Embaixada da Alemanha em seu próprio país, uma vez que sejam aceitos em um curso em uma universidade alemã. O certificado de verificação oferecido por uma universidade alemã registrada e válida também deve ser anexado ao aplicativo.
3. A Embaixada da Alemanha enviará um parecer à autoridade de estrangeiros na cidade ou cidade da universidade.
4. Se a autoridade de estrangeiros aprovar o pedido, a Embaixada da Alemanha emitirá o visto para entrada na Alemanha.
Turistas que desejam trabalhar na Alemanha
Os vistos de férias de trabalho na Alemanha são oferecidos a jovens entre 18 e 30 anos da Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Japão, Hong Kong, Coreia do Sul e Taiwan. Esses portadores de visto podem ficar até 12 meses na Alemanha e procurar empregos de férias com duração não superior a 90 dias para obter ajuda para financiar a viagem. Os vistos de férias e trabalho podem ser obtidos através da Embaixada alemã local.
